Apprenti assistant / Assistante dentaire (H/F)
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe.
Responsabilités :
Assister les dentistes pendant les interventions.
Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail.
Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes.
Accueillir les patients et préparer leur dossier médical.
Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda.
Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire.
Profil recherché :
Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients.
Capacité à travailler en équipe et sous supervision.
Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
Le poste en contexte
L’assistant dentaire exerce une profession réglementée, inscrite au code de la santé publique. Au fauteuil, il prépare le plateau technique, prépare les matériaux, aspire, tient l’écarteur et anticipe le geste suivant du chirurgien-dentiste. Hors soins, il pilote la chaîne de stérilisation, gère l’asepsie du cabinet, suit les stocks, accueille les patients et tient les dossiers, les devis et les ententes financières.
Missions habituelles : Préparer la salle de soins, le fauteuil et le plateau technique avant chaque patient. ; Assister le praticien à quatre mains : aspiration, écartement, préparation des matériaux. ; Assurer la chaîne de stérilisation : pré-désinfection, nettoyage, conditionnement, autoclave, traçabilité..
La fiche métier assistant dentaire : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 18 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires santé & médico-social →