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Fondation Partage et Vie - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Fondation Partage et Vie — Gujan-Mestras 33470 — publiée aujourd'hui
📄 Professionnalisation ⏳ 18 mois
Résumé de l'offre : Fondation Partage et Vie - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 18 mois ; Lieu : Gujan-Mestras 33470. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée18 moisLieuGujan-Mestras 33470Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Date d'embauche: Immédiatement

Vous avez un BAC PRO ASSP et souhaitez intégrer l'école d'AS en alternance, n'hésitez pas à candidater !

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :

- Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;

- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;

- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Vous êtes titulaire du BAC ASSP

Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d'analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Le poste en contexte

L’aide-soignant travaille sous la responsabilité de l’infirmier, en collaboration directe avec lui. Il réalise les soins d’hygiène et de confort, aide au lever, aux déplacements et aux repas, installe les personnes, surveille leur état et mesure les paramètres vitaux. Il exerce en établissement de santé, en structure pour personnes âgées, dans le secteur du handicap ou au domicile des patients.

Missions habituelles : Réaliser la toilette, l’habillage et les soins de confort en respectant la pudeur. ; Aider au lever, aux transferts et aux déplacements avec le matériel adapté. ; Servir les repas, aider à la prise alimentaire et surveiller l’hydratation..

La fiche métier aide-soignant : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 18 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires santé & médico-social →